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Notre histoire

L•1 est né des retrouvailles de trois camarades à l’occasion de l’anniversaire des 30 ans de leur promotion d’école. Ce jour-là, nous avons partagé le constat sur l’urgence d’agir face à la gravité de la situation environnementale. Puis nous avons réalisé que si une chose pouvait nous faire quitter nos emplois intéressants et à responsabilité, ce serait l’opportunité de travailler sur la transformation environnementale des entreprises.

Un an plus tard, L•1 voit le jour. « Les entreprises se focalisent sur la communication extra-financière, la sensibilisation et les bilans carbone. C’est bien, mais le point dur aujourd’hui est de s’attaquer à la transformation effective des business models. A nous trois nous avons les compétences, l’expérience et l’engagement nécessaires pour les accompagner sur ce chemin de transformation complexe, mais vital ». Lançons-nous !

Nous avons imaginé L•1 comme une entreprise conforme à nos valeurs : avec une gouvernance participative, ouverte sur un écosystème de partenaires experts, pour être en capacité d’embrasser toute la complexité du sujet.

Ensemble, nous avons vocation à apporter un conseil audacieux, créatif et opérationnel avec les pieds sur terre et la tête dans les étoiles.

Les 3 fondateurs

Sébastien SAMUEL

Répondre aux enjeux environnementaux demande une transformation profonde des entreprises. La gouvernance partagée, les approches créatives telles que facilitation, design thinking, design fiction et co-développement sont des atouts clés pour réussir.
J’ai mûri et mis en pratique cette conviction au cours de 20 années de management au sein d’un constructeur automobile, dans divers métiers. J’y ai également acquis une solide maîtrise des problématiques industrielles et de la gouvernance d’entreprise. 
J’ai 3 enfants que j’aime et pour lesquels je souhaite le meilleur. A 52 ans et engagé personnellement, m’impliquer totalement dans la décarbonation de l’économie était une évidence pour leur montrer qu’une autre voie est possible et leur donner envie eux aussi d’agir pour changer les choses.
Pour se lancer dans l’aventure en étant outillé, j’ai complété ma formation d’ingénieur (X-ENSTA), j’ai suivi les formations de l’Axa Climate School et de l’institut de Formation Carbone.

Gabriel RAYMONDJEAN

C’est par le collectif que peut se dessiner un chemin de transformation environnementale viable pour l’entreprise et son écosystème ; nous avons besoin pour cela de l’ingéniosité et des compétences de tous.
Avec L•1, mon objectif est d’accompagner l’entreprise, depuis l’idée jusqu’à ses effets. J’apporte les compétences et l’expérience de 26 ans de vie professionnelle, comme consultant en stratégie, comme opérationnel et comme DG d’une « scale-up », dans les secteurs de l’énergie, des services financiers, de l’automobile, du commerce et de l’industrie.
Comme ancien manager opérationnel et membre d’un COMEX, je sais que les idées qui fonctionnent trouvent leur chemin à partir du terrain et que pour produire une transformation effective, il faut de la persévérance et du partage.
Comme ingénieur (X-Mines), j’aime me confronter aux systèmes complexes à la fois techniques, business et humains. Et pour mieux appréhender les questions environnementales, je me suis formé à l’université de Cambridge (Institute for Sustainability Leadership), auprès de l’Axa Climate School et de l’Institut du Numérique Responsable.
Comme citoyen et père de trois enfants, je veux œuvrer pour accélérer ces transformations, dans le bon sens.

Christophe LE LANNOU

La technologie joue un rôle central dans la résolution des défis environnementaux actuels mais elle suscite également des préoccupations en raison de son impact significatif sur la planète. 
Par conséquent, il est impératif d’adopter une approche équilibrée, en utilisant la technologie de manière responsable et durable, pour minimiser son impact négatif tout en maximisant ses avantages pour la préservation de l’environnement.
C’est dans cette perspective que j’ai co-fondé L•1 après avoir créé dataLearning, une société de conseil spécialisée dans l’utilisation des données et de l’Intelligence Artificielle. L’éducation et les bonnes pratiques dans l’utilisation des données étant primordiale pour moi, je suis membre fondateur de la Franco-British Data Society, une association caritative et je mentore plusieurs start-ups technologiques.  
J’ai auparavant passé 17 ans dans l’industrie financière, dont 5 ans en tant que responsable de la recherche quantitative et du trading chez Carrousel Capital, un hedge fund basé à Londres.
Je suis diplômé de l’École Polytechnique et de l’École des Mines de Paris. Afin de mieux comprendre les enjeux environnementaux, j’ai suivi des formations en analyse du cycle de vie et en numérique responsable.

Un modèle d’entreprise singulier

Notre Raison d’être

« Rassembler les énergies et les expertises pour faire des enjeux environnementaux un projet d’entreprise transformant et bénéfique pour toutes les parties prenantes. »


Une gouvernance partagée : tous les collaborateurs sont des associés et sont impliqués dans le devenir de l’entreprise

Des compétences complémentaires
– opérations, conseil, technologie 
– maitrise de la complexité (entreprises / environnement)

Un accès à un large écosystème d’expertises
bilans carbone, réglementaire, design, RH, technique, communication

Un engagement sincère visant l’impact le plus fort et le plus rapide

Une approche créative, audacieuse et systémique
soucieuse d’apporter de la valeur à vos activités

Nos partis pris

No greenwashing

Mettre en place
une transformation 
réelle et crédible 
de l’entreprise

Concilier fin du monde et fin du mois

Trouver un chemin
créateur de 
valeur tangible  

pour l’entreprise
et ses parties prenantes

Un sujet de transformation
avant tout…

…qui mobilise
des expertises
environnementales

Susciter
un élan collectif

Construire
un projet avec
 toutes les équipes

Un chemin agile

Apporter
de la valeur
 à chaque étape 

Réviser la cible 
en fonction des
changements de contexte

Notre histoire

L•1 est né des retrouvailles de trois camarades à l’occasion de l’anniversaire des 30 ans de leur promotion d’école. Ce jour-là, nous avons partagé le constat sur l’urgence d’agir face à la gravité de la situation environnementale. Puis nous avons réalisé que si une chose pouvait nous faire quitter nos emplois intéressants et à responsabilité, ce serait l’opportunité de travailler sur la transformation environnementale des entreprises.
Un an plus tard, L•1 voit le jour. « Les entreprises se focalisent sur la communication extra-financière, la sensibilisation et les bilans carbone. C’est bien, mais le point dur aujourd’hui est de s’attaquer à la transformation effective des business models. A nous trois nous avons les compétences, l’expérience et l’engagement nécessaires pour les accompagner sur ce chemin de transformation complexe, mais vital ». Lançons-nous !
Nous avons imaginé L•1 comme une entreprise conforme à nos valeurs : avec une gouvernance participative, ouverte sur un écosystème de partenaires experts, pour être en capacité d’embrasser toute la complexité du sujet. 
Ensemble, nous avons vocation à apporter un conseil audacieux, créatif et opérationnel avec les pieds sur terre et la tête dans les étoiles.

Les 3 fondateurs

Gabriel RAYMONDJEAN

C’est par le collectif que peut se dessiner un chemin de transformation environnementale viable pour l’entreprise et son écosystème ; nous avons besoin pour cela de l’ingéniosité et des compétences de tous.

Avec L•1, mon objectif est d’accompagner ces entreprises, depuis l’idée jusqu’à ses effets. J’apporte les compétences et l’expérience de 26 ans de vie professionnelle, comme consultant en stratégie, comme opérationnel et comme DG d’une « scale-up », dans les secteurs de l’énergie, des services financiers, de l’automobile, du commerce et de l’industrie.

Comme ingénieur (X-Mines), j’aime me confronter aux systèmes complexes à la fois techniques, business et humains. Et pour mieux appréhender les questions environnementales, je me suis formé à l’université de Cambridge (Institute for Sustainability Leadership), auprès de l’Axa Climate School et de l’Institut du Numérique Responsable.

Comme ancien manager opérationnel et membre d’un COMEX, je sais que les idées qui fonctionnent trouvent leur chemin à partir du terrain et que pour produire une transformation effective, il faut de la persévérance et du partage.Comme citoyen et père de trois enfants, je veux œuvrer pour accélérer ces transformations, dans le bon sens.

Sébastien SAMUEL

Répondre aux enjeux environnementaux demande une transformation profonde des entreprises. La gouvernance partagée, les approches créatives telles que  facilitation, design thinking, design fiction et co-développement sont des atouts clés pour réussir.

J’ai mûri et mis en pratique cette conviction au cours de 20 années de management au sein d’un constructeur automobile, dans divers métiers. J’y ai également acquis une solide maîtrise des problématiques industrielles et de la gouvernance d’entreprise. 

J’ai 3 enfants que j’aime et pour lesquels je souhaite le meilleur. A 52 ans et engagé personnellement, m’impliquer totalement dans la décarbonation de l’économie était une évidence pour leur montrer qu’une autre voie est possible et leur donner envie eux aussi d’agir pour changer les choses.

Christophe
LE LANNOU

La technologie joue un rôle central dans la résolution des défis environnementaux actuels mais elle suscite également des préoccupations en raison de son impact significatif sur la planète. 

Par conséquent, il est impératif d’adopter une approche équilibrée, en utilisant la technologie de manière responsable et durable, pour minimiser son impact négatif tout en maximisant ses avantages pour la préservation de l’environnement.

C’est dans cette perspective que j’ai co-fondé L•1 après avoir créé dataLearning, une société de conseil spécialisée dans l’utilisation des données et de l’Intelligence Artificielle. L’éducation et les bonnes pratiques dans l’utilisation des données étant primordiale pour moi, je suis membre fondateur de la Franco-British Data Society, une association caritative et je mentore plusieurs start-ups technologiques.  

J’ai auparavant passé 17 ans dans l’industrie financière, dont 5 ans en tant que responsable de la recherche quantitative et du trading chez Carrousel Capital, un hedge fund basé à Londres.

Je suis diplômé de l’École Polytechnique et de l’École des Mines de Paris. Afin de mieux comprendre les enjeux environnementaux, j’ai suivi des formations en analyse du cycle de vie et en numérique responsable.

Un modèle d’entreprise singulier

Notre raison d’être

« Rassembler les énergies et les expertises pour faire des enjeux environnementaux un projet d’entreprise transformant et bénéfique pour toutes les parties prenantes. »
Une gouvernance partagée : tous les collaborateurs sont des associés et sont impliqués dans le devenir de l’entreprise
Un engagement sincère visant l’impact le plus fort et le plus rapide
Des compétences complémentaires
– opérations, conseil, technologie 
– maitrise de la complexité (entreprises / environnement)
Une approche créative, audacieuse et systémique
soucieuse d’apporter de la valeur à vos activités
Un accès à un large écosystème d’expertises
bilans carbone, réglementaire, design, RH, technique, communication

Nos 5 partis pris

No greenwashing

Transformation réelle et crédible de l’entreprise

Fin du monde + fin du mois

Création de valeur tangible
pour l’entreprise et ses parties prenantes

Un sujet de transformation avant tout…

…qui mobilise des expertises environnementales

Susciter un élan collectif

Un projet construit avec toutes les équipes

Un chemin agile

De la valeur à chaque étape

Une cible révisable en fonction des changements de contexte